【2025年最新版】国家一般職で転勤がない出先機関まとめ【地方勤務したい人必見】

「国家一般職＝全国転勤が当たり前」
そう思っていませんか？

実は、採用先によっては“ほぼ転勤がない”出先機関もあるんです。

労働局や経済産業局など、勤務地が固定されやすい官庁も存在します。

僕自身、受験生の頃は

と不安に思っていたタイプ。

地方公務員が第一志望でも、国家一般職を併願する人は多いですよね。

「できれば地元で暮らしたい」「親の近くにいたい」

そんな人に向けて、この記事では——

💡 この記事でわかること

転勤ナシの国家公務員は珍しいですが、実は“知ってる人だけが得する選択肢”なんです。

最新情報をもとに、地元勤務を叶えるリアルなルートを紹介します。

それでは早速、転勤が少ない国家一般職の出先機関３選を見ていきましょう👇

国家一般職でも転勤がない？結論から言うと…

「国家一般職＝全国転勤」というイメージが強いですが、すべての職員が全国を転々とするわけではありません。

実は、採用された機関によっては
👉「転勤が少ない」
👉「原則として採用局内勤務」
といったケースもあります。

💡結論から言うと、転勤が少ない代表的な出先機関は以下の３つ。

出先機関	転勤の範囲	特徴
労働局	原則、採用局（都道府県）内勤務	採用数が多く地元志向に人気
経済産業局	全国8ブロックのみ	転勤ほぼナシ。倍率は高め
法務局／検察庁	ブロック内転勤あり	県内勤務メイン。安定志向に人気

転勤の少なさを重視するなら、まずはこの３つの機関をチェックしておくと間違いありません。

それぞれの特徴を、次の章で詳しく紹介していきます👇

🏢転勤が少ない出先機関３選【2025年版】

① 労働局【原則、採用された局で勤務】

国家一般職の中でも、「転勤が少ない官庁」として人気なのが労働局です。

厚生労働省の地方出先機関で、ハローワークや労働基準監督署などに勤務します。

🔹転勤事情

以前はブロック単位での異動もありましたが、
2022年度から採用労働局以外への異動ルールが廃止され、採用労働局で勤務することになりました。

つまり、「東京労働局で採用された人は東京都内勤務」が基本です。

これは公式にも明記されています👇
👉 厚生労働省 東京労働局　ハローワーク及び労働局を 志望される皆様へ（国家一般職）

🔹ここが魅力！

• 採用数が多く、比較的狙いやすい
• 地域密着で「地元の働く人を支える」やりがい
• 異動しても県内中心で、家庭との両立がしやすい

⚠️注意点

「完全転勤なし」ではないが、ブロック外転勤はほぼナシ

② 経済産業局【全国８ブロック限定・転勤ほぼナシ】

次に紹介するのは、経済産業省の地方出先機関「経済産業局」です。

経済や企業支援を担当する、人気の高い出先官庁の一つ。

🔹勤務地

全国に８つしかないため、勤務地は次の８都市のいずれか。

ブロック	所在地
北海道	札幌市
東北	仙台市
関東	さいたま市
中部	名古屋市
近畿	大阪市
中国	広島市
四国	高松市
九州	福岡市

→ 採用されたブロックで勤務が完結するため、原則ブロック外転勤ナシ。

🔹ここが魅力！

• 経済・企業支援・スタートアップ支援など幅広い仕事
• 都市勤務が多く、生活環境◎
• 国家一般職の中でも「勤務地固定率」が高い

⚠️注意点

• 採用数が少なく、倍率は高い
• 勤務地が８都市に限定されるため、地方在住者には選びにくい

③ 法務局／検察庁【県内中心勤務】

最後に紹介するのは、法務省の出先機関である法務局・検察庁。

どちらも各都道府県に１つ設置されており、採用エリアも明確です。

🔹転勤事情

• 基本は県内勤務が中心
• 出世・昇任によってブロック内異動の可能性あり

つまり、若手〜中堅までは県内勤務中心で安定しています。

🔹ここが魅力！

• 各県に必ず配置があり、勤務地がイメージしやすい
• 職種ごとに専門性が高く、法律分野に関心のある人に最適
• 女性職員の比率も高く、働きやすい環境

⚠️注意点

• ブロック内での異動はある（完全固定ではない）
• 出世志向が強い人ほど転勤範囲は広がる傾向

🧩 まとめ：出先機関ごとの転勤しやすさ比較表

出先機関	転勤範囲	特徴	難易度	地元残留率（目安）
労働局	採用局内	地域密着・採用多	中	◎
経済産業局	ブロック内	人気高・勤務地限定	高	◎
法務局／検察庁	ブロック内	安定・専門性	中	○

🏠転勤が嫌なら地方公務員を目指そう

ここまで紹介したとおり、国家一般職でも転勤が少ない出先機関はあります。

ただ、どの機関も「ブロック内異動」や「県外転勤の可能性」がゼロではないんです。

「絶対に転勤したくない」
「ずっと地元で暮らしたい」

そんな人におすすめなのが――
👉 地方公務員 です。

地方公務員は“転勤範囲が狭い”のが最大の魅力

地方公務員は、勤務する自治体の中で異動するのが基本。

たとえば――

公務員の種類	転勤範囲	主な勤務先
県庁職員（地方上級）	県内のみ	本庁・出先機関（保健所など）
市役所職員	市内のみ	市役所・支所・出張所
町村職員	町村内のみ	役場中心

つまり、市役所職員なら「市外に転勤」することは基本的にありません。

家族や友人が多い地元で、長く腰を据えて働けるのが大きな強みです。

国家と地方の転勤スタイルを比較

項目	国家一般職	地方公務員（県庁・市役所）
転勤範囲	全国 or ブロック内	県内 or 市内のみ
異動頻度	2〜3年ごと	3〜5年ごと
勤務地の数	多い（部署が全国に）	少ない（自治体内中心）
地元勤務のしやすさ	△	◎
キャリアの幅	狭め（専門性を深めやすい）	広め（ゼネラリスト）

地方公務員は異動の範囲が狭く、生活基盤を変えずに働けるのが特徴です。

詳しい比較は、【公務員】国家一般職と地方上級どっち？給料・残業・転勤まで徹底比較！で解説していますので、チェックしてみてください。

ここまで見てきたように、「転勤を避けたい」という人にとっては地方公務員が現実的な選択肢になります。

とはいえ、「国家公務員＝全国転勤が当たり前」という時代も、少しずつ変わり始めています。

🌏 国家公務員の転勤に関する今後の展望【これからの働き方は変わる】

ここまで見てきたように、国家一般職を含む多くの公務員は「全国転勤」が前提とされてきました。

しかし近年、その考え方は少しずつ変わりつつあります。

転勤は「時代にそぐわない」という声が増えている

働き方の多様化やテレワークの普及により、
「家庭・地域・キャリアを両立したい」という職員が増えています。

特に若手職員の間では、

という声が強くなっており、
人事院や各省庁も“働く場所の固定化・柔軟化”を検討し始めています。

本人の希望を尊重する人事が主流に

実際、労働局のように「採用局内勤務」へ制度変更したケースはその象徴。

今後は、

といった形で、本人の意志を尊重する人事制度が広がっていく可能性が高いです。

とはいえ、完全転勤ナシはまだ少数派

もちろん、すべての官庁で自由に勤務地を選べるわけではありません。

今のところは限定的で、完全に転勤がなくなるまでにはまだ時間がかかるでしょう。

とはいえ、国としても“人材流出防止”が課題になっているため、「数年後には“転勤しない働き方”が選べる省庁」も現実味を帯びてきていると予想します。

では、最後に絶対に地元で働きたい人向けに併願パターンを解説します。

🗾 絶対地元で働きたい人の併願パターン【ござる流モデル】

ここまで読んで、

という人も多いはず。

そんな人のために、僕ならこう受ける！という併願プラン例を紹介します👇

💡ござる流・地元志向の併願モデル

優先順位	試験区分	ねらい・特徴
第1志望	地元の県庁 or 政令指定都市	採用数が多く、県内勤務。キャリアの安定度も高い
第2志望	国家一般職（労働局or法務局／検察庁）	採用局内勤務で転勤が少ない。滑り止めに最適
第3志望	地元の中規模市役所	安定＋倍率バランス良し
第4志望	小規模市町村 or 大学法人など	最後の保険枠。地元密着度◎

📌 ポイント

「第1〜2志望を“県庁＋国家一般職（労働局等）”で固めると、転勤リスクを抑えながら合格可能性も高くできる！」

❤️ 僕からのアドバイス

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まとめ｜転勤が少ない国家一般職で地元就職を叶えよう

今回は、「国家一般職で転勤が少ない出先機関」について解説しました。

結論をあらためて整理すると、次のとおりです👇

出先機関	転勤の範囲	特徴
労働局	原則、採用局（都道府県）内勤務	地域密着・地元勤務率No.1
経済産業局	全国８ブロック	転勤ほぼナシ。倍率高め
法務局／検察庁	県内勤務中心	安定性重視・法律分野志向に◎

📍ポイントまとめ

💡最後に：あなたの価値観を軸に選ぼう

「どんな仕事をするか」も大切ですが、
同じくらい大事なのが“どこで・どう暮らすか”です。

転勤を重ねて全国を回る人生も、
地元に根ざして地域を支える人生も、
どちらも立派な公務員の形。

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以上になります。