ござるこんにちは、ござるです。
公務員試験の受験生の中には、
「面接カードって手書き?それともパソコン?」
と悩んでいる方も多いと思います。



パソコンで作ったほうが絶対キレイじゃん…手書きめんどくさ…



わかる。めんどくさいよね。
面接カードは 面接官が最初にあなたを知るための大事な資料。
どちらで書くべきかは、合否を意識するうえで気になるところだと思います。
そこで今回は、「最終的にどちらが無難で、後悔しない選択なのか」を、筆者の経験も交えながら丁寧に解説します。
先に結論をお伝えすると──
👉 めんどくさいけど“手書きで書くべき”です。



やっぱり手書きかぁ…



理由を知れば納得するはず!
この記事では以下の内容が分かるようになっています。
- 手書きとパソコン、どちらが面接官に良い印象を与えるか
- なぜ“手書き”が最適解と言われるのか
- パソコンでもOKなケース
- 字が汚い場合の対処方法
迷っている方の不安がスッキリ消えると思います。
それでは本題に入ります。
結論|めんどくさいけど“手書きで書くべき”理由


結論として、面接カードは 手書きで書くほうが無難であり、面接官から見た印象も良くなりやすい と言えます。
確かに手書きは面倒ですし、書き直しのリスクもあります。
効率だけで考えればパソコンのほうが圧倒的に楽です。
しかし、公務員試験においては 「どちらが安全で、誤解を招かないか」 を優先したほうが合格に近づきます。



なんでパソコンじゃダメなの?キレイに作れるのに…
✍️面接官は“手書き文化”で育っている
公務員の面接官は40代〜50代の職員が中心で、学生時代・就職活動時代は 手書きで書類を作るのが当たり前の世代 です。
そのため、丁寧に書かれた手書きの面接カードを見ると、
- 手間をかけて準備している
- 丁寧に仕上げている
- 雑に作っていない
といった印象が自然と生まれます。



つまり“手書き=ちゃんとしてる感”が伝わりやすいんだね。



そうそう。そこが大きい。
また、公務員試験では依然として パソコン作成は少数派。
だからこそ、手書きにしておくと



なぜパソコンで作ったんだろう?



手書きじゃない理由は?
といった 余計な疑問や誤解が発生しにくい というメリットがあります。



まあ、こんなこと考える面接官はどうかと思うけどね。



でも、少しでもリスクあるなら避けたいよね…
要するに、 “突っ込まれない・疑問を持たれない・誤解されない”という意味で、手書きが最も無難なんです。
✍️パソコン作成が絶対に悪いわけではない
一方で、パソコンで作成することが絶対に悪いわけではありません。
むしろ、公務員試験の本質は 面接の内容がすべて です。
面接官が見ているのは、
- あなたの経験
- 伝え方
- 志望動機の深さ
- 話し方や態度
といった 中身の部分 であり、
書類の形式で合否が決まるわけではありません。



パソコンだから落ちる…なんてことはないんだね!



おそらくない。そんな採用は合理的じゃないし、聞いたこともないよ。
実際、パソコン提出で合格している人は全然います。
ただし、現状ではパソコン作成が少数派であり、
一部の面接官に「なぜ?」と思われることはあるため、 “誤解を避けたい人ほど手書きにしておく方が安全” という考え方です。
✨エクセルやワードなど、様式が指定されている場合はパソコンでOK
ここまで「手書きが最も無難」という話をしてきましたが、提出様式があらかじめ指定されている場合 は話が別です。
自治体や省庁によっては、
- Excel形式
- Word形式
- PDFの入力フォーム
などで “フォーマットをそのまま使えるケース” があります。
このケースでは、迷わずパソコンで作成してOKです。



手書きに変換しなくていいの?



しなくて大丈夫。様式がある=PCで入力を想定しているってことだからね。
✨手書きとパソコンのメリット・デメリット比較
理由を踏まえたうえで、両者の特徴を整理すると以下の通り。
▼手書き vs パソコン|比較表
| 項目 | 手書き | パソコン |
|---|---|---|
| 見た目のキレイさ | 丁寧さで十分カバー可能 | いつでも整った見た目 |
| 作成のしやすさ | 手間がかかる/書き直しあり | 修正が簡単/効率的 |
| 面接官の印象 | 良くなりやすい(誠実さが伝わる) | 解釈に差が出る可能性 |
| ミスのリスク | 書き損じが起きやすい | すぐ修正できる |
| 選考の無難さ | ◎ リスクが最も少ない | △ 面接官の価値観で判断が割れる |



こうやって見ると、手書きってめんどくさいな…



面倒だけど、無難なのは手書きなのよね。
効率だけ見ればパソコンの勝ちですが、
公務員試験という文脈では “無難・丁寧・誠実” が強い ため、総合的に見ても 手書きが最適解 となります。
字が汚い人はどうすればいい?


手書きで書くべきとはいえ、
「字が汚くて自信がない…」という方も多いと思います。
結論から言うと、
字が汚くても全く問題ありません。



え、ほんとに?字が下手すぎるんだけど…



大丈夫。評価されるのは“うまさ”じゃないから。
公務員の面接官が見ているのは 字の美しさではなく、丁寧さと誠実さ です。
多少形が崩れていても、ゆっくり丁寧に書いていれば、むしろ “真剣に取り組んだ姿勢” がしっかり伝わります。
✍️丁寧に書けば評価は落ちない
面接官は毎年何百枚も面接カードを見ているため、
「この人が丁寧に書いたかどうか」は一目で判断できます。
- 行間が整っている
- 字の大きさが一定
- 乱雑に書いた印象がない
この3つを守っていれば、字のうまさは関係ありません。
✍️️ “読めないレベル”の場合はどうする?
ただし、自分でも読めないレベル の場合は対策が必要です。
選択肢は次の2つ。
① 字の練習をしてから書く
短期間でも、練習帳を使えば「読める字」までは改善できます。
面接カードを書く量は多くないので、
“丁寧に書けるレベル” になれば十分です。
② 最終手段:パソコンで作成
どうしても読めないレベルなら、パソコンで作る選択もアリです。
視認性を考えて割り切るのも一つの手段だと思います。
まとめ|迷ったら“手書きでOK”


最後に、本記事のポイントをもう一度まとめます。
- 手書きは最も無難で、誤解を招かない
- 面接官の多くは手書き文化の世代で、丁寧さが伝わりやすい
- パソコン作成だから落ちる、ということは基本的にない
- Excel・Wordなどの様式が指定されている場合はパソコンで作成するのが正解
- リスクを避けたい人ほど“手書き”が安全な選択



つまり“手書きが最強の無難”ってことだね。



そう。迷ったら手書きにしとけば大丈夫。
公務員試験は、細かなところで誤解されるのを避けるだけで
合格に近づく場面が意外と多いです。
面倒でも、丁寧に仕上げればそれがあなたの“誠実さ”として必ず伝わります。
しっかり準備して、面接であなたの魅力を出し切ってください。
応援しています!
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よくある質問(FAQ)
- 履歴書や面接カードの指定がない場合はどうすればいい?
-
大学生は「大学指定の履歴書」、社会人・既卒は「A4サイズの市販の履歴書」が無難です。
大学指定のものは就活向けに最適化されているため、書く項目も整理されていて使いやすく、面接官側も読みやすい内容になっています。
- 何を使って書けば良い?
-
黒の油性ボールペン。
シャーペンは絶対ダメです。
- 下書きしても大丈夫?
-
もちろん大丈夫です。むしろ下書きは必須です。
下書きをしないと、文章の行間・配置がズレやすく、逆に見た目が悪くなる可能性があります。
鉛筆やシャーペンで軽く下書きをして、
最後に消しゴムで整えれば問題ありません。 - 書き直しは何回までOK?
-
回数に制限はありません。納得いくまで書き直してOKです。
面接官が見るのは“完成版”だけであり、
途中の書き直し回数は合否に一切関係しません。 - パソコン提出すると不利になりますか?
-
基本的に不利にはなりません。評価は文章の中身が全てです。
ただしパソコン提出はまだ少数派なので、一部の面接官に「なぜ?」と思われる可能性はあります。









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